تنظيم أربع ورشات عمل متخصصة الإصلاح الهيكلي والشامل للمنظومة التكوينية للمدرسة الوطنية للإدارة

في إطار تنفيذ مشروع الإصلاح الهيكلي والشامل لمنظومة التكوين بالمدرسة الوطنية للإدارة، الذي أذنت به السيدة رئيسة الحكومة، نظمت إدارة المدرسة بمقرها يومي 17 و18 سبتمبر 2026، أربع ورشات عمل متخصصة تناولت بالتحليل والنقاش المحاور التالية: • الورشة الأولى: الإصلاح الهيكلي والشامل للمنظومة التكوينية للمدرسة الوطنية للإدارة: الرؤية، والمهام، والإطار التنظيمي والقانوني، • الورشة الثانية: المضامين التكوينية والأساليب البيداغوجية ومواصفات الإطار المكوّن، • الورشة الثالثة: التكوين الأساسي: الواقع وتوجهات الإصلاح الهيكلي والشامل، • الورشة الرابعة: التكوين المستمر وتطوير الكفاءات: الواقع وتوجهات الإصلاح الهيكلي والشامل. واعتمدت أشغال هذه الورشات على تقنية SWOTبما يتيح تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات من جهة، وبما يسمح بالمساهمة في إجراء تشخيص معمّق وبلورة مقترحات وتصورات عملية ومبتكرة للإصلاح والتطوير من جهة أخرى. وشهدت أشغال هذه الورشات مشاركة هامة من قبل ممثلي مختلف الوزارات والهياكل العمومية وتلاميذ المرحلة العليا بالمدرسة الوطنية للإدارة وذلك بالإضافة إلى عدد من الإطارات والتلاميذ المكلفين بالتنشيط وإعداد التقارير. وفي هذا السياق تعتزم إدارة المدرسة، بالتنسيق مع مصالح الهيئة العامة للوظيفة العمومية برئاسة الحكومة، عرض مخرجات أشغال ورشات العمل المتخصصة ومناقشتها خلال فعاليات الملتقى الذي سيتم تنظيمه خلال الفترة القادمة. ويجدر التذكير أنه في إطار دعم المقاربة تشاركية وتنويع آليات المشاركة في مشروع الإصلاح، تولت إدارة المدرسة بتاريخ 29 جويلية 2026 إطلاق استشارة وطنية من خلال إدراج استبيان حول مختلف محاور المنظومة التكوينية وإتاحة الفرصة لكافة الأعوان العموميين مهما كانت رتبهم أو اختصاصاتهم أو مراكز عملهم سواء محليا أو جهويا أو مركزيا، للمساهمة في هذا المشروع وتقديم مقترحاتهم مع عرض مخرجات هذه الإستشارة خلال فعاليات الملتقى المشار إليه أعلاه. علما وأن مجال المشاركة في الاستشارة والإستبيان ما يزال مفتوحا عبر الرابط التالي: urlr.me/tEmNhk