أشغال الدورة التكوينية الحضورية الموجّهة للفريق الثاني من المستوى الثاني ضمن برنامج شهادة مدرّب في الابتكار
0 Comments
في إطار مواصلة تنفيذ برنامج التكويني الإشهادي في مجال الإبتكار في القطاع العام الذي ينظمه مخبر التجديد بالقطاع العام بالمدرسة الوطنية للإدارة بالتعاون مع منظمة هانس سايدل الألمانية اختُتمت يوم الخميس 12 نوفمبر 2026 أشغال الدورة التكوينية الحضورية الموجّهة للفريق الثاني من المستوى الثاني ضمن برنامج شهادة مدرّب في الابتكار (Innovation Coach Certificate)، والتي انتظمت خلال الفترة الممتدة بين 9 إلى 12 نوفمبر 2026 ، لفائدة ممثلين عن الوزارات والهياكل العمومية ممن أتمّوا بنجاح المستوى الأول من البرنامج.
وتمحورت أشغال هذه الدورة التكوينية حول موضوع إرساء منظومة إدارة الابتكار في القطاع العمومي وفق المواصفة الدولية ISO 56001:2024، من خلال مقاربة تشاركية وتطبيقية وذلك للتعرّف على المبادئ العامة والمنهجيات المعتمدة لإرساء منظومة مؤسساتية متكاملة ومستدامة لإدارة الابتكار، مع إبراز أهمية منهجية H2H-IC في دعم التعاون والتفاعل بين مختلف الأطراف المعنية.
وتناول البرنامج التكويني جملة من المحاور الأساسية، أبرزها:
تحليل سياق منظومة الابتكار وتحديد الأطراف المعنية واحتياجاتها وانتظاراتها.
تحديد نطاق منظومة إدارة الابتكار وضبط المبادرات ذات الأولوية.
هيكلة المنظومة وتحديد مكوّناتها ومسارات تطوير المبادرات الابتكارية.
تعزيز دور القيادة والالتزام في وضع سياسة واستراتيجية واضحة للابتكار وتوفير الموارد اللازمة.
ترسيخ ثقافة مؤسساتية محفّزة على التجديد وتحديد الأدوار والمسؤوليات.
التخطيط وإدارة المخاطر
تنفيذ مبادرات الابتكار ومتابعة مختلف مراحلها ومساراتها.
تقييم الأداء من خلال مؤشرات القياس والتدقيق الداخلي ومراجعة النتائج.
اعتماد آليات التحسين المستمر ومعالجة حالات عدم المطابقة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
وتندرج هذه الدورة ضمن المسار التكويني الرامي إلى تأهيل مدرّبين في مجال الابتكار، قادرين على نقل المعارف والخبرات ومرافقة الهياكل العمومية في إرساء منظومات إدارة الابتكار وتفعيلها، بما يسهم في تطوير أساليب العمل الإداري، وتحسين جودة الخدمات العمومية، وتعزيز قدرة المرافق العمومية على التجديد ومواكبة التحولات والتحديات المستجدة.
