مناظرة الدخول إلى المرحلة العليا

العمر

• 35 سنة على الأكثر في غرة جانفي من سنة فتح المناظرة بالنسبة إلى مناظرة الدخول إلى المرحلة العليا

إلا أنه بالنسبة إلى المترشحين الذين سبق لهم العمل بالإدارات والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية وبالنسبة إلى المترشحين المسجلين بمكتب تشغيل، يتم تقدير السن القصوى وفق أحكام  الفصل 2 من الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006.

الشهادات المطلوبة

  • شهادات الماجستير الوطنية  في العلوم ذات الصبغة الاقتصادية أو التصرف كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل أو الشهادات المعادلة لها،
  • شهادات الماجستير الوطنية في العلوم ذات الصبغة القانونية أو السياسية كما تم تعريفها بالنصوص الجاري بها العمل أو الشهادات المعادلة لها،
  • الشهادات الوطنية لمهندس  في عدد من الإختصاصات تحدد بقرار من رئيس الحكومة المتعلق بفتح المناظرة.

تفتح مناظرة الدخول إلى المرحلة العليا  خلال النصف الثــاني من كل سنة بقرار من رئيس الحكومة  الذي يتضمن بالخصوص :

  • الشهادات العلمية المستوجبة والإختصاصات المطلوبة عند الإقتضاء،
  • عدد البقاع المعروضة للتناظر وتوزيعها ،عند الإقتضاء، حسب الشهادات العلمية.

الاختبارات

 تشتمل مناظرة الدخول إلى المرحلة العليا  بالمدرسة الوطنية للإدارة على ثلاثة إختبارات كتابية للقبول الأولي وإختبار شفاهي للقبول النهائي

ويتم إجراء هذه الإختبارات كما يلي:

  1. الاختبارات الكتابية للقبول الأولي
    • إختبار في الإختصاص يتعلق حسب اختيار المترشح بموضوع أو عدة مواضيع ذات صبغة قانونية أوإقتصادية و تصرف.

         ويضبط برنامج اختبار الإختصاص بالملحق رقم1 المصاحب للقرار المؤرخ في 7 أوت 2007.

    • إختبار في الثقافة العامة في صيغة مقال حول المسائل السياسية أوالإقتصادية أوالإجتماعية  أوالثقافية في العالم المعاصر.
    • اختبار في اللغة الإنقليزية.
  2. الاختبار الشفاهي للقبول النهائي

    يتمثل هذا الإختبار في عرض تليه مناقشة مع أعضاء لجنة المناظرة حول  موضوع عام      أودراسة حالة. ويتصل الإختبار بالتنظيم السياسي للبلاد التونسية أو بالسياسة العامة في الميادين الإقتصادية  أوالإجتماعية  أوالثقافية  أوالإدارية  أوبالمسائل المتصلة بالمنظمات والعلاقات الدولية.

             يجرى العرض والمناقشة في لغتين مختلفتين إما بالعربية أو بالفرنسية، كما تطرح على المترشح أسئلة باللغة الإنقليزية في مستوى المناقشة تكون الإجابة عليها بنفس اللغة وجوبا.

          ويتم سحب موضوع الإختبار عن طريق القرعة. وفي صورة ما إذا رغب المترشح في إبدال السؤال يقسم العدد الذي يسند إليه على إثنين.

الاختبارات و ضواربها

  1. يبرز الجدول التالي مجموع الإختبارات وضواربها
    نوعية الاختبار المــدة الضارب
    I - الاختبارات الكتابية للقبول الأولي (8)
    - اختبار في الاختصاص - اختبار في الثقافة العامة - اختبار في اللغة الانقليزية 3 ساعات 3 ساعات ساعتان
    II - الإختبار الشفاهي للقبول النهائي (2)
    - الاختبار الشفاهي ساعة واحدة (إعداد 30دق، مناقشة 20 دق، عرض 10 دق)

إعداد النتائج والتصريح بها

  1. نتائج القبول الأولي

            باستثناء أحكام مخالفة تتصل بخصوصيات كل مناظرة تعرض الاختبارات الكتابية على مصححين إثنين ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين المسندين. وإذا كان الفارق بين هذين العددين يفوق الثلاث (3) نقاط يتم عرض الاختبار على مصحح ثالث. وعندئذ يحتسب العدد النهائي على أساس المعدل الحسابي للأعداد الثلاثة (3) المسندة.

          يتم آليا رفض كل مترشح تحصل على عدد دون سبعة (7) من عشرين (20)أو حرر الاختبارين الكتابيين ( الاختصاص والثقافة العامة) بنفس اللغة.

          لا يمكن التصريح بالقبول الأولي لأي مترشح لم يتحصل على معدل يساوي عشرة (10) من عشرين (20) على الأقل في الاختبارات الكتابية.

  2. نتائج القبول النهائي

    بعد النجاح في إختبار أو في إختبارات مرحلة القبول الأولي وقبل إجراء الاختبار الشفاهي للقبول  النهائي، يتعين على المترشح المعني بالأمر إتمام ملف ترشحه بمضمون من سجل السوابق العدلية لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة. كما يتعين إخضاع المترشحين الناجحين في الاختبارات الكتابية وقبل إجراء إختبار أو إختبارات القبول النهائي، إلى تدقيق للمؤهلات البدنية والنفسانية الضرورية لممارسة الوظائف والمهام المتصلة بالرتبة في كامل تراب الجمهورية من قبل طبيب بمؤسسة إستشفائية عمومية تعينها المدرسة الوطنية للإدارة، في إطار اتفاقية تبرم للغرض.

     

    لا يمكن التصريح بالقبول النهائي لأي مترشح إن لم يتحصل على معدل عام يساوي عشرة (10) من عشرين (20) على الأقل في إختبارات القبول الأولي والنهائي.

محتوى برنامج اختبار الإختصـــاص

تخص الاشارة (م) المحاور و المواضيع التي يتضمنها اختبار الاختصاص الموجه للمترشحين الحاملين لشهادة مهندس و الذين اختاروا الاختصاص “اقتصاد و تصرف”. المترشحون غير الحاملين لشهادة مهندس معنيون بكافة المحاور و المواضيع المدرجة بهذا الاختصاص.

الإختصــــــــــــاص : اقتصـــاد وتصرف

  1. 1
    المحور الأول: المعطيات الأساسية للاقتصاد التونسي
    • السكان و الفئة النشيطة (م) 
    • هيكلة الناتج الداخلي الخام و نموه (م) 
    • مؤشرات الأسعار (م) 
    • مجموعات المحاسبة الوطنية(م) 
    • ميزانية الدولة(م) 
    • موارد و استعمالات الجهاز المالي.
  2. 2
    المحور الثاني: المنشأة
    • المقاربات المختلفة للمنشأة (م)  
    • تنظيم المنشاة (م) 
    • تركيبات الإنتاج و دالة الإنتاج (م) 
    • تكوين الأسعار و مختلف أشكال المنافسة (م) 
    • اختيار الاستثمار و التمويل
    • استراتيجيات المنشأة
  3. 3
    المحور الثالث: الأســـر
    • مداخيل الأسر
    • الاستهلاك و الادخار للأسر(م) 
    • الطلب على الخيرات (م) 
    • دور الاستباقات 
  4. 4
    المحور الرابع: التقلبات و النمو
    • الدورات الاقتصادية 
    • النمو المتوازن 
    • النمو الباطني 
    • التنمية المستديمة (م) 
  5. 5
    المحور الخامس: النقد و التمويل
    • وظائف النقد (م)
    • العرض و الطلب للنقد (م) 
    • مجموع النقد (م) 
    • نسب الفائدة (م) 
    • الجهاز المالي ( المؤسسات المالية و السوق المالية) 
    • تمويل الاقتصاد 
    • ميزان الدفوعات و الحركات المالية (م) 
    • العولمة ( الجوانب المالية)
  6. 6
    المحور السادس: المبادلات الخارجية
    • أسس الاقتصاد الدولي (م) 
    • ميزان الخيرات و الخدمات (م) 
    • حدود التبادل (م) 
    • مناطق التبادل الحر 
    • العولمة (الجوانب الاقتصادية)
  7. 7
    المحور السابع: السياسة الاقتصادية
    • الخيرات و الخدمات العمومية (م) 
    • التأثيرات الخارجية (م) 
    • سياسة الميزانية و الجباية (م) 
    • السياسة النقدية 
    • سياسات التشغيل
    • السياسة الصناعية
    • سياسة المنافسة
    • الاندماج الاقتصادي
  8. 8
    المحور الثامن: الإحصائيــات (م)
    • الاحتمال الشرطي و قاعدة "بايز".
    • المتغيرات العشوائية: قانون الاحتمال للمتغير العشوائي
    • مميزات المتغير العشوائي: المعدل، المربع المحيد النموذجي، الفارق النموذجي
    • قوانين المتغيرات المنفصلة: قانون "برنوي"، قانون "بينوميال"، قانون "بواسون"
    • قوانين المتغيرات المتصلة: قانون "نورمال"، قانون "ستودنت-فيشر"، قانون (c2)
    • مقدر بدون انحراف، مقدر متقارب
    • طريقة الاحتمال الأكبر
    • توافق التوزيع الملاحظ مع التوزيع النظري (اختبار c2)
    • تحليل إحصائي للترابط بين عدة متغيرات ( ارتداد و ترابط)

الإختصـــــــــاص: قانـــــــــــــــــــــــون

  1. 1
    المحور الأول: القانون الدستوري و المؤسسات السياسية
    • مصادر القانون الدستوري (م) 
    • الدولة (العناصر المكونة، الأشكال) (م) 
    • مبدأ الفصل بين السلط (م) 
    • الأنظمة السياسية (م) 
    • الأحزاب السياسية و مؤسسات المجتمع المدني
    • الانتخابات وطرق الاقتراع 
    • رقابة الدستورية
    • الحقوق الأساسية و الحريات العامة (م) 
  2. 2
    المحور الثاني: القانون الإداري و المؤسسات الإدارية
    • مصادر القانون الإداري (م) 
    • التنظيــم الإداري (الإدارة المركزيـة، الإدارة اللامحوريـة، الجماعـات المحلية) (م) 
    • المرفق العام ( مفهوم، صنف، مبادئ أساسية، طرق التصرف)
    • المقررات الإدارية ( المقرر الإداري و العقد الإداري)
    • الضابطة الإدارية
  3. 3
    المحور الثالث: المالية العمومية
    • المبـادئ العـامـة لميزانيـة الدولــة (مبـادئ الميزانيــة والمبادئ المحاسبـية و الجبائية) (م) 
    • قوانين المالية (م) 
    • الإعداد و المصادقة على ميزانية الدولة (م) 
    • تنفيذ ميزانية الدولة
    • حسابات الخزينة
    • الرقابة على المالية العمومية ( الأنواع، الهياكل و الطرق)
  4. 4
    المحور الرابع: القانون الجبائي
    • مصادر القانون الجبائي (م) 
    • وظائف الجباية (م)
    • تصنيف الأداءات (م) 
    • إدارة الأداءات
    • استخلاص الاداءات
  5. 5
    المحور الخامس: القانون الإداري للأملاك
    • الأملاك العامة و الخاصة للذوات العمومية ( المفهوم، النظام القانوني للتحديد، للادماج و للاستعمال و الحماية
    • الانتزاع ( الغايات و الاجراءات)
    • النزاعات المتعلقة بالانتزاع
    • الأشغال العمومية (التعريف، التنفيذ، الأضرار)
  6. 6
    المحور السادس: النزاعات الإدارية
    • تنظيم القضاء الإداري و توزيع نزاعات الإدارة 
    • مصادر النزاعات الإدارية
    • مختلف الطعون و التدابير الاستعجالية
    • قواعد الإجراءات القضائية ( التقديم و سير الدعوى، النطق بالحكم)
  7. 7
    المحور السابع: العلاقات الدولية
    • أهم المبادئ القانونية للعلاقات الدولية
    • الدول (السيادة، المساواة، الاستقلال، المهام)
    • المنظمات الدولية (منظمة الأمم المتحدة و الهيئات المختصة، المنظمات الجهوية و الخاصة)
    • المعاهدات الدولية، الاقليمية و الثنائية
    • النزاعات الدولية ( القضاء الدولي، طرق حل النزاعات الدولية).
Switch The Language

    المدرسة الوطنية للإدارة هي مؤسسة عمومية ذات صبغة إدارية تحت إشراف رئاسة الحكومة وذات ميزانية ملحقة بالميزانية العامة للدولة.

    العنوان

    24 شارع الدكتور كلمات متيوافيل 1082 تونس

    الهاتف

    300 848 71 / 435 848 71 (216+)

    البريد الإلكتروني

    info@ena.tn