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L’École Nationale d’Administration assure une offre de services à l’environnement administratif en particulier et institutionnel d’une manière générale, qui se distingue par la globalité et la diversité, tel que précisé au niveau du tableau suivant :
Cycle de formation | Public cible | Objectifs de la formation | Duree de la formation |
Cycle supérieur | Titulaires d’un Master en sciences économiques, gestion, sciences juridiques, et ingénieurs dans certaines spécialités | Préparation professionnelle, scientifique, et psychologique à l’exercice des hautes fonctions, renforcement des capacités d’encadrement et de direction en cohérence avec les politiques nationales en matière de renforcement des compétences humaines et de la modernisation de l’administration publique | 30 mois |
Formation continue | Cycle de formation continue pour la promotion au grade d’administrateur conseiller ou équivalent | - Amélioration des aptitudes et des compétences des bénéficiaires de la formation dans des domaines tels que le management administratif et la bonne gouvernance - La promotion automatique au grade immédiatement supérieur dès l’achèvement de la formation | 6 mois |
Cycle de formation continue pour la promotion au grade d’administrateur ou équivalent | 6 mois | ||
Cycle de formation continue pour la promotion au grade d’attaché administratif ou équivalent | 6 mois | ||
Cycles courts de formation à la demande | Amélioration des compétences des cadres administratifs en matière de gestion administrative moderne | De 3 jours à 1 mois | |
Leadership administratif | Directeur d’administration centrale ou équivalent | Développement des capacités des hauts cadres administratifs principalement dans les domaines liés au leadership, à la gestion administrative moderne, et aux techniques de l’innovation et du renouveau administratif | 2 mois |
Directeur Général d’administration centrale ou équivalent | Développement des capacités des hauts cadres administratifs principalement dans les domaines liés au leadership à la gestion administrative moderne, et aux techniques de l’innovation et du renouveau administratif | 7 mois | |
Bonne gouvernance | Cadres du secteur public et privé et de la société civile | Renforcement des capacités des cadres administratifs du secteur privé et de la société civile aux niveaux central, régional et local dans le domaine de la bonne gouvernance. | 8 mois |
Les services de conseil et de recherche
- Réalisation, à la demande, d’études destinées aux administrations, aux institutions et entreprises publiques dans les domaines de la gestion publique et des organisations administratives.
- Réalisation d’une banque de données relative aux recherches et études au sujet de la réforme administrative, ainsi que des innovations reconnues dans le domaine du management public.
- Organisation de rencontres académiques et de journées d’études autour des sujets liés à l’administration publique.