ورشتين تكوينيتين حول ” المناصرة وتحقيق تكافؤ الفرص”
0 Comments
تنفيذا لسلسلة الأنشطة المدرجة ببرنامج الدورة التكوينية قصيرة المدى حول “الحوكمة وتكافؤ الفرص” والتي يتم تأمينها في إطار اتفاقية التعاون المبرمة بين المدرسة الوطنية للإدارة و منظمة الأمم المتحدة للمرأة (ONU Femmes)، نظمت الأكاديمية الدولية للحوكمة الرشيدة يومي 12 و13 ماي 2025 ورشتين تكوينيتين حول ” المناصرة وتحقيق تكافؤ الفرص” وقد أمنتها خبيرة في المجال وتعرفت الى عديد المسائل على غرار
– تعزيز الفهم حول مقاربة المناصرة وأهميتها في تحقيق العدالة الاجتماعية.
– تقديم استراتيجيات فعالة للمناصرة وتأثيرها على صُنع القرار.
– مناقشة قضايا تكافؤ الفرص في مختلف المجالات مثل التعليم، العمل، والصحة.
– تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم في التخطيط والتنفيذ لحملات المناصرة
– تحديد مسار المناصرة في مختلف مراحله
– أدوات وتقنيات المناصرة.
كما قدمت الخبيرة في ختام الورشة العديد من الأمثلة حول التجارب الناجحة في مجال المناصرة سواء على المستوى الوطني أو الإقليمي أو الدولي.
